Trong cuộc họp thường kỳ thứ 2 ngày 4/4/2016 tại Hội Sở Liên Minh Group.
Ông Ngô Quang Phúc CTHĐQT-TGĐ LIÊN MINH GROUP đã chính thức công bố ban hành và áp dụng chính sách nhân bản đối với nhân sự là cán bộ, nhân viên hiện đang sống và làm việc tại CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN LIÊN MINH ĐÀ LẠT & CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN LIÊN MINH NHA TRANG Trực thuộc LIÊN MINH GROUP được hưởng chính sách nhân bản của TẬP ĐOÀN LIÊN MINH như sau:
1-Bắt đầu kể từ tháng này,tháng 4/2016, áp dụng chính sách nhân bản đối với con em của cán bộ và nhân viên hiện đang sống và làm việc tại Công Ty ĐT & PT BĐS LIÊN MINH ĐÀ LẠT & LIÊN MINH NHA TRANG trực thuộc LIÊN MINH GROUP được hưởng 1.000.000 (một triệu đồng vnđ)/1 con/em/tháng. Và đây là chương trình "nuôi dưỡng THÂN - TÂM" để các bậc phụ huynh có điều kiện chăm lo thêm dinh dưỡng, học phí cũng như đời sống tinh thần cho các cháu.
2-Bắt đầu kể từ tháng này., tháng 4/2016 LIÊN MINH GROUP áp dụng chính sách nhân bản chung cho tất cả cán bộ nhân viên hiện đang làm việc tại Công Ty BẤT ĐỘNG SẢN LIÊN MINH ĐÀ LẠT & Công Ty BẤT ĐỘNG SẢN LIÊN MINH NHA TRANG thì được hưởng thêm trợ cấp làm đẹp trong chương trình (nói không với xấu) số tiền được LIÊN MINH GROUP tài trợ thêm mỗi tháng là: 5.000.000đ (năm triệu đồng)/tháng đối với Giám Đốc trở lên. 4.000.000đ (bốn triệu đồng)/tháng đối với phó Giám Đốc. 3.000.000đ (ba triệu đồng trên tháng đối với Trưởng Phòng. 2.000.000đ (hai triệu đồng)/tháng đối với Phó Phòng. 1.000.000đ (một triệu đồng)/tháng đối với các cấp Tổ trưởng và nhân viên tuyến dưới.
